Keywords
Abstract
This article is devoted to the analysis of the main tools for the implementation of the Sustainable Development Goals: this includes the adoption of development strategies for the New Uzbekistan, reflecting cooperation with international organizations in improving the status of women and empowering them in accordance with the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women and the Beijing Declaration and Platform for Actions, and the adoption of relevant national legislation in the field of women's rights protection based on guarantees of gender equality and besides , the article of the Constitution of the Republic of Uzbekistan, which establishes the obligation of the state to ensure equal rights and opportunities for women and men in the management of society and the state, as well as in other spheres of public and state life. implementation of the commitments undertaken in the field of gender equality.
References
How the UN is supporting The Sustainable Development Goals in Uzbekistan- https://uzbekistan.un.org/ru/sdgs
The Sustainable Development- https://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/gender-equality/
Guterres A. The gender power gap, 02 March 2020- https://www.un.org/sg/ru/content/sg/articles/2020-03-02/the-gender-power-gap
Global Gender Gap Report 2020/ World Economic Forum-https://www.un.org/sg/en/content/sg/articles/2020-03-02/the-gender-power-gap
Resolution adopted by the General Assembly on 25 September 2015 (A/70/L.1) «Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development»-https://www.un.org/en/development/desa/population/migration/ generalassembly/docs/globalcompact/A_RES_70_1_E.pdf
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 октября 2018 года № 841 «О мерах по реализации Национальных целей и задач в области устойчивого развития на период до 2030 года»- https://continent-online.com/ Document/?doc_id=32583802
Выступление вновь избранного Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева на торжественной церемонии вступления в должность на совместном заседании палат Олий Мажлиса 06.11.2021г. «Мы решительно продолжим курс демократических реформ на основе стратегии развития Нового Узбекистана» -https://president.uz/ru/lists/view/4743
Конституция Республики Узбекистан в редакции от 01.05.2023- https://lex.uz/docs/6445147
Закон Республики Узбекистан «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин» от 2 сентября 2019 года.- https://lex.uz/docs/4494873
Закон Республики Узбекистан «О гражданстве Республики Узбекистан» от 13 марта 2020 года- https://continent-online.com/Document/?doc_id=36916803
Трудовой Кодекс Республики Узбекистан от 30 апреля 2023 года- https://lex.uz/ru/docs/6257291
Семейный Кодекс Республики Узбекистан от 1 сентября 1998 года- https://lex.uz/docs/104723
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин от 18 декабря 1979 года- https://www.un.org/ru/documents/ decl_conv/conventions/cedaw.shtml
Конвенция о политических правах женщины от 20 декабря 1952 года- https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/women _politrights.shtml
Конвенция об охране материнства N 103 от 04 июня 1952 года- https://lex.uz/docs/2747580
Пекинская декларация и Платформа действий (Пекин, 1995 год)-
https://www.un.org › daw › beijing › pdf
Указ Президента Республики Узбекистан, от 11.09.2023 г. № УП-158 «О Стратегии «Узбекистан – 2030»- https://lex.uz/ru/docs/6600404
Постановление Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан от 28 мая 2021 года № ПС-297-IV «Об утверждении Стратегии достижения гендерного равенства в Республике Узбекистан до 2030 года» -https://lex.uz/ru/docs/5466725