PDF (Русский)

Kalit so‘zlar

инсон ҳуқуқлари, гендер тенглиги, дискриминация, жинс бўйича камситиш, ишчи-ходим, ишчи-ходимларни жинс бўйича камситишга йўл қўймаслик, Ўзбекистон Республикаси, CEDAW

Abstrakt

Ушбу мақолада меҳнат муносабатларини тартибга солишда тенг ҳуқуқ ва имкониятларни таъминлаш учун жинси бўйича камситишларни қонун билан тақиқлаш муҳимлиги муҳокама қилинади. Мақолада ишчи-ходимлар ҳуқуқларини жинси бўйича камситишдан ҳимоя қилиш соҳасидаги халқаро нормалар ва миллий қонунчилик ҳамда ушбу нормаларни амалиётда татбиқ этиш билан боғлиқ долзарб муаммолар таҳлил қилинади. Шунингдек, миллий қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқилган.

PDF (Русский)

Библиографические ссылки

1. Закон Республики Узбекистан «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин» // URL: https://lex.uz/docs/4494873;

2. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин Принята резолюцией 34/180 Генеральной Ассамблеи от 18 декабря 1979 года // URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/cedaw.shtml;

3. Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности Принята 29 июня 1951 года на тридцать четвертой сессии Генеральной конференции Международной Организации Труда // URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/remuner.shtml;

4. Декларация об искоренении насилия в отношении женщин Принята резолюцией 48/104 Генеральной Ассамблеи от 20 декабря 1993 года // https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/violence.shtml;

5. Комиссия ООН по положению женщин, согласованные выводы об искоренении и предупреждении всех форм насилия в отношении женщин и девочек, E/2013/27–E/CN.6/2013/11 (2013 г.).

6. Положить конец насилию и домогательствам в отношении женщин и мужчин в сфере труда. Доклад МКТ, 2018 // URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_554099.pdf

7. Трудовой кодекса Канады // https://laws.justice.gc.ca/eng/acts/L-2/FullText.html