PDF

Kalit so‘zlar

discrimination, state bodies, legal mechanism, monitoring, legislation, strategies, labor relations, state policy, labor organizations, national institutions.

Abstrakt

Mehnat munosabatlaridagi kamsitish jamiyat taraqqiyotiga salbiy ta’sir ko‘rsatuvchi jiddiy muammolardan biri hisoblanadi. Bu muammoga qarshi keng qamrovli kurashish uchun samarli ijro mexanizmi zarur. Mehnatga oid munosabatlarda inson huquqlarini kamsitish jinsi, irqi, millati, tili, dini, milliy kelib chiqishi, mulkiy holati, yashash joyi, e'tiqodi yoki ­jamoat birlashmalariga shuningdek, xodimning ishbilarmonlik malaka va tajribalariga bog‘liq bo‘lmagan holda huquqlarni cheklash hisoblanadi. Mehnat munosabatlarida kamsitishlarni taqiqlash tamoyili inklyuziv va adolatli ish muhitini shakllantirish uchun juda muhimdir. Maqolada mehnat munosabatlarida huquqiy tartibga solishning asosiy tamoyillaridan biri sifatida kamsitishni taqiqlashning mazmun-mohiyatini tahlil qilish, amaldagi mehnat qonunchiligi normalarini qo‘llash amaliyoti hamda kamsitishlarga qarshi kurashda samarali yondashuvlar, ijro mexanizmlari, ish beruvchilar amaliyoti, mas’uliyati va ish joyida tenglikni ta’minlashga ta’siri haqida ma’lumot berilgan.

PDF

Библиографические ссылки

Гусов.К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. М.: «Юрист», 2003, c. 383-384.

Лукашева Е. А. Социалистическое право и личность. М., 1967. C 72

Барышникова Т. Ю. Формы и способы защиты трудовых прав и охраняемых законом интересов в российском трудовом праве. Справка на получение ученой степени кандидата юридических наук. 2005. Д. 7.

Чечот Д. М. Субъективные права и формы защиты. Л., 1968,

Иванкина Т. В. Вопросы защиты трудовых прав работников в свете новой кодификации трудового законодательства// Материалы всероссийской научно-практической конференции в области трудового права и права социального обеспечения. М., 2003. с. 91-92.

Labour inspection// https://www.ilo.org/asia/WCMS_224120/lang--en/index.htm;

The Human Rights Ombudsman in Russia: The Evolution of Horizontal Accountability// https://www.jstor.org/stable/40784056;

Federal Labour Court// https://en.wikipedia.org/wiki/Federal_Labour_Court

Y. Tursunov, M.A. Usmanova. Mehnat huquqi. Darslik. -Т.: TDYl nashriyoti. 2006. -222-bet

Проблемы трудовой юстиции в зарубежных странах и ее формирование в Российской Федерации. Автореферат на соискание ученой степени доктора юридических наук. Москва. 2005. с. 11-13.

France: Creation of the "Defender of Rights"// https://www.loc.gov/item/global-legal-monitor/2011-05-24/france-creation-of-the-defender-of-rights/;

Y.Tursunov, M.A. Usmanova. Mehnat huquqi. Darslik. -Т.: TDYl nashriyoti. 2006. -222-bet

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 31-dekabrdagi “O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi faoliyatini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi 1066-son Qarori // https://lex.uz/ru/docs/-4143044;

Davlat mehnat inspeksiyasi tashkil etildi // https://www.gazeta.uz/oz/2018/08/26/mehnat/;

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining qarori, 10.12.2018 yildagi PQ-4056-son Qarori // https://lex.uz/docs/4098056?ONDATE2 =25.03.2022&action=compare.

O‘zbekiston Respublikasining 06.12.2019 yildagi “Kasaba uyushmalari to‘g‘risida”gi Qonuni, O‘RQ-588-son // https://lex.uz/docs/-4631281.