Том 4 № 5 (2024), СТАТЬИ
Том 4 № 5 (2024)

ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ НА ОСНОВЕ МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫХ СТАНДАРТОВ

СТАТЬИ
Опубликован 2024-12-21
САЙДИВАЛИЕВА САЙДИВАЛИЕВА
Начальник отдела Научно-исследовательского института «Семья и гендер», доктор философии по юридическим наукам (PhD) E-mail: saydivalievahurshida@gmail.com
PDF (O'zbek)

Ключевые слова

гендерное равенство, трудовые отношения, международно-правовые нормы, дискриминация, права женщин, права мужчин, международная организация труда, трудовые права, гендерный разрыв, правовые механизмы.

Аннотация

Статья посвящена актуальным проблемам обеспечения гендерного равенства в сфере трудовых отношений на основе международно-правовых норм и требований. В статье рассмотрены ключевые международные документы, направленные на обеспечение гендерного равенства и защиту прав женщин и мужчин в сфере труда, в том числе конвенции Международной организации труда (МОТ) и документы ООН. Особое внимание уделяется анализу существующих препятствий на пути к гендерному равенству, таких как гендерная дискриминация на рабочем месте, гендерный разрыв в оплате труда, а также неравные возможности карьерного роста и продвижения по службе. Автор изучает процессы внедрения международных стандартов в национальное законодательство разных стран и комментирует эффективность их применения; также обсуждаются пути совершенствования правоприменительной практики, необходимость разработки новых механизмов контроля за соблюдением гендерного равенства в сфере труда.

PDF (O'zbek)

Библиографические ссылки

International Labour Standards// URL: https://www.ilo.org/international-labour-standards;

Recommendations //URL:https://www.ilo.org/resource/international-labour-standards-glossar/Recommendations;

Каширкина А. А., Морозов А. Н. Права женщин в современном обществе: результат генезиса или объективная необходимость? // Женщина в российском обществе 2020. № 1. С. 3—16 // URL: https://womaninrussiansociety.ru/article/kashirkina-a-a-morozov-a-n-prava-zhenshhin-v-sovremennom-obshhestve-rezultat-genezisa-ili-obektivnaya-neobxodimost-str-3-16/;

В Международный женский день в ООН призывают активнее бороться с гендерной дискриминацией // URL:https://news.un.org/ru/story

/2019/03/1350491;

Хотин-қизларни камситишининг барча шаклларига барҳам бериш тўғрисида 18.08.1995 // URL:https://lex.uz/docs/2685528;

Пекинская декларация // URL:https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/ declarations/womdecl.shtml;

Gender equality: Women’s rights in review 25 years after Beijing // URL:https://www.unwomen.org/sites/default/files/Headquarters/Attachments/Sections/Stories/2020/Womens-rights-in-review-RU.pdf;

Ayollar mehnati: xalqaro va milliy qonunchilik // URL: https://huquqburch.uz/ayollar-mehnati-xalqaro-va-milliy-qonunchilik/;

Исаев М. Оналикни муҳофаза қилиш ҳақидаги Халқаро меҳнат ташкилоти конвенцияси ва миллий қонунчилик. Кадрлар масалалари бўйича маълумотнома. –№11 (131), 2017. –26-б.;

Ишлаётган аёллар ва эркаклар учун тенг муносабатлар ва тенг имкониятлар: оилавий мажбуриятларга эга ишчилар тўғрисидаги Конвенция // URL:// https://www.lex.uz/docs/7100069.