Аннотация
В данной статье анализируется содержание принципа свободы объединения и права на ведение коллективных переговоров, которое считаются фундаментальными правами в сфере труда. Автор освящает особенности универсалных и региональных международных договоров, в частности, фундаментальных конвенций МОТ - Конвенции о свободе объединений и защите права на объединение в профсоюзы (№87) и Конвенции о праве на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров (№98). В заключении сделан вывод, что свобода объединения и право на коллективные переговоры являются важнейшими ценностями МОТ на протяжении всей его деятельности, что на сегодняшний день, в рамках МОТ сформировался комплекс международно-правовых актов, касающихся вопросов свободы объединения и коллективных переговоров.
Библиографические ссылки
1. ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (1998), as amended in 2022 // https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:62:0::NO:62:P62_LIST_ENTRIE_ID:2453911:NO.
2. Universal Declaration of Human Rights // https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/2021/03/udhr.pdf.
3. International Covenant on Civil and Political Rights // https://www.ohchr.org/sites/default/files/ccpr.pdf.
4. International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights // https://www.ohchr.org/sites/default/files/cescr.pdf
5. Declaration concerning the aims and purposes of the International Labour Organisation (Declaration of Philadelphia) // https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:62:0::NO:62:P62_LIST_ENTRIE_ID:2453907:NO#declaration.
6. Swepston, Lee. Human rights law and freedom of association: Development through ILO supervision. International labour review. Vol. 137 (1998), №2. – P.170 // http://www.ilo.int/public/english/revue/download/pdf/swepston.pdf.
7. Creighton В. Freedom of Association // Comparative Labour Law and Industrial Relations in Industrialized Market Economies / R. Blanpain (ed.), Wolters Кluwer, 2007. 9th ed. – Р. 281.
8. Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право: учебник. - Москва: Проспект, 2014. – С. 202.
9. Махаматов, М. (2020). Бирлашиш эркинлиги принципининг Ўзбекистон қонунчилигига имплементацияси. Обзор законодательства Узбекистана, 1(3), 86-88.
10. Махаматов, М. (2019). Ўзбекистон Республикасининг Халқаро меҳнат ташкилоти билан ҳамкорлигининг халқаро-ҳуқуқий асослари. Юридик фанлар бўйича фалсафа доктори (phd) диссертацияси автореферати. Тошкент. – 2019.
11. C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98) // https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312243:NO.
12. ILO Resolution concerning the Independence of the Trade Union Movement // https://guide-supervision.ilo.org/wp-content/uploads/2021/11/Resolution-concerning-trade-union-rights-and-civil-liberties.pdf.
13. ILO Resolution concerning Trade Union Rights and Their Relation to Civil Liberties [Committee on Trade Union Rights] // https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/departments-and-offices/jur/legal-instruments/WCMS_428590/lang--pt/index.htm
14. European Social Charter // https://www.coe.int/en/web/compass/european-social-charter.
15. Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms // https://www.echr.coe.int/documents/convention_eng.pdf.
16. C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87) // https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312232:NO.
17. Ўзбекистон Республикасининг “Касаба уюшмалари тўғрисида” ги Қонуни // URL: https://lex.uz/docs/4631281.
18. ILO. Freedom of Association: Digest of decisions and principles of the Freedom of Association Committee of the Governing Body of the ILO. Geneva, International Labour Office, Fifth (revised) edition, 2006 // https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/publication/wcms_090632.pdf.