Ключевые слова
Аннотация
В статье анализируется деятельность государственных органов, отвечающих за миграцию в Узбекистане, рассматривается современное состояние подготовки и переподготовки кадров государственных органов, выявляются существующие проблемы и вносятся предложения по их решению. На сегодняшний день раскрываются необходимость особого подхода к подготовке кадров, непосредственно занятых в сфере трудовой миграции в стране и перспективы подготовки в юридических учебных заведениях на основе специальных учебных планов и особенности системы и учебных планов учебных дисциплин. Кроме того, изучен опыт зарубежных стран в области подготовки и переподготовки кадров для государственных органов, работающих в сфере миграции, и выработаны предложения и рекомендации по совершенствованию процесса эффективной организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации для миграция.
Библиографические ссылки
1. Самойлов В.Д., Нурадинов Ш.М., Селезнева К.В. Профессиональная подготовка кадров для сферы миграции: конституционно-правовые аспекты реализации государственной миграционной политики // Образование. Наука. Научные кадры – 2020. – № 1. – С. 184-187.
2. www.onlinestudies.com/Masters-Degree-in-Migration-and-Refugee-Care/Spain/Instituto-S%C3%A9neca-Centro-Internacional-de-Postgrado/
3. www.onlinestudies.com/MA-In-Refugee-Protection-and-Forced-Migration-Studies/United-Kingdom/University-of-London/
4. www.masterstudies.com/Master-in-Governance-of-Migration-and-Diversity/Netherlands/Erasmus-University-Rotterdam-Erasmus-School-of-Social-and-Behavioural-Scie
5. www.masterstudies.com/MA-Human-Trafficking-Migration-and-Organised-Crime/United-Kingdom/St-Mary%E2%80%99s-University-Twickenham-London/